岗位职责:

1.协助组织业务整机中长期战略规划制定、实施、评估、修订工作。
2.协助组织各业务和各职能模块年度经营计划的制定、实施、评估、修订工作；负责数据收集、汇总、分析。
3.协助组织年度战略质询会、季度经营质询会等大型会议，负责资料催收、会议协调等工作。
4.监控各业务年度经营指标及目标。
5.协助管控目标树项目、重点关注事项，及时跟进、追踪，按期组织评审，推动重点事项闭环管理。
6.协助完成业务月度经营总结。
7.根据公司的战略规划流程，制定本业的务经营管理流程、规范和指南。
8.完成领导交办的其它工作任务。

学历：本科及以上学历。
专业知识背景：机械类或经济管理类相关专业。
工作经验\业务技能： 有战略规划、经营计划管理等从业经验；对工程机械行业有一定的认识和了解，了解国家国民经济发展方向及宏观经济政策。具有较强的思考判断能力、计划组织能力、沟通协调能力、信息检索能力、综合分析能力、持续的学习创新能力；有较好的口头与书面表达能力。
语言\技术等级\持证情况\电脑操作： 较强的文字写作能力；熟练的计算机应用能力。