岗位职责:

1、品牌战略制定：制定和执行品牌的长期战略规划，确保品牌定位清晰、独特，并与公司的商业目标保持一致。
2、品牌培育：负责提炼品牌定位与核心价值，规划品牌架构与延伸等战略性问题，制定全面的品牌发展战略，将品牌培育贯穿至品牌生态系统。
3、品牌治理：制定品牌业务有关原则、应用规范和管理制度，定期对其进行审视及修订，推动流程标准化。
4、品牌形象管理：管理品牌的视觉形象、语调和个性，以保证在所有接触点上的一致性和连贯性。
5、品牌资产监控：负责监控品牌资产状况，定期评估品牌运营效果等，开展品牌资产管理与保护。
6、二级单位品牌管理：健立健全各产品线及经销商品牌管理机制，对其进行监控、评价及组织赋能，督促其提升品牌运营能力。

任职要求:

1、相关领域的本科或以上学历，如市场营销、新闻学、传播学等；
2、至少3年以上的品牌经验；
3、市场营销、工商管理、新闻学、传播学等；
4、掌握品牌管理方法论，能熟练开展品牌建设与体系化管理工作；
5、备一定的公文写作能力；
6、具备项目管理能力。