1、协助制定公司的中、长期发展战略，并协助监督计划的实施。
2、协助领导组织对战略规划进行诊断、修改，以使公司适应不断变化的环境。
3、负责收集、整理各种与经营业务相关的信息和数据，为公司各单位和职能部门制定分战略提供帮助。
4、协助领导建立规范、高效的运营管理体系，不断优化完善，并监督实施。
5、负责组织公司级会议（公司办公会、目标树进度评审等）并形成会议纪要；
6、监控公司级例会的纪要执行情况；
大学本科（含）以上学历，从事企业管理、战略规划等相关工作2年以上；具有大、中型制造业企业2年以上战略研究及规划、运营监控或相关管理工作经验优先；