岗位职责：
1、根据部门或项目组安排，参与相关项目，协助项目经理制定、分解项目任务，负责相应模块的方案设计、技术实现、培训推广
2、参与对相应模块的运行情况的监控、测评工作，参与指导相关单位进行优化计划制定、并监控执行情况；
3、根据IT需求管理流程，响应相应模块的IT需求，并进行方案的设计及实现；
4、 负责对应模块公司指标体系的建设，完成指标体系标准、规范的建立，推进指标系统化建设，监控指标执行情况；
5、 参与数据质量检查、治理工作，参与制定数据质量管理标准、规范，稽查数据问题，督促整改，并跟踪、评估整改效果；
6、协助项目经理完成深化应用项目的落地实施，积极开展需求调研，方案设计，配合开发及实现，跟踪项目进度及质量。
岗位要求：
1、统招大学本科以上学历，软件工程、计算机、人力资源、数据、信息管理、统计等相关专业；
2、3年以上工作经验；熟悉SAP-HR系统、熟悉ABAP、SQL、java、 javasccript、html等语言和相关开发工具；熟悉工业互联网产品、架构及项目管理经验者优先；
3、熟悉后端开发框架和平台，如 Spring Cloud，Spring Boot 等，掌握 API 设计和开发；熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和NoSQL数据库（如MongoDB、Redis），掌握数据库设计、优化和查询语言；熟练使用版本控制系统（如Git）进行代码管理和协作；熟练使用调试工具和技术排查软件缺陷，熟悉持续集成和持续交付工具和流程，如 Jenkins，能够配置和管理自动化构建、测试和部署流水线；
4、具备后端开发框架经验，掌握API设计和开发，掌握常用数据库设计和优化技巧。