岗位职责:
1. 办理法律事务。
办理与国际营销事业部海外业务经营相关所有法律事务,以确保国际营销业务、海外子国际营销事业部运营的合规性。
2. 处理法律纠纷。
处理国际营销事业部的各种法律纠纷、仲裁、诉讼并与相关机构协调。
3. 提示法务风险,提供方案和意见。
从法律角度协助国际营销事业部决策,提示法律风险并提供专业解决方案或建议。
4. 起草、审核、管理法律文件。
起草、审核及管理国际营销事业部协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保国际营销事业部日常运营。
5. 提供法律支持。
与业务部门紧密合作,有效规避经营中的法律风险;协助参与商务谈判,提供法律支持。
6. 制定法务管理制度。
制定和完善国际营销事业部法务管理制度,服从法务部门的管理,对国际营销事业部的法律文件进行妥善管理。
7. 跟进法律变化带来的影响。
了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响。
8. 接受总部法务部的指导。
接受总部法务部的专业线指导,接受法务总监的直接专业指导和工作安排,配合和协同总部法务部相关工作。
9. 其他。
处理其他应急法律事务工作及领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科以上学历,通过国家司法考试具备法律职业资格,法律专业硕士优先。
2. 具备2年或以上企业法务、律师或相关实务工作经验,硕士及以上学历者可为应届生
3. 具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力,有较强的逻辑思维能力,了解诉讼、仲裁工作流程。
4. 具有较好的中英文沟通能力,以及较强的英语阅读书写水平(英语CET-6或同等水平)。
5. 具有较强的逻辑思维能力、沟通能力及跨文化协调能力;具备团队合作精神,有较强的协作能力,风险和流程的监控能力;较好的中英文口头表达及书面沟通能力,具有较强的执行能力以及解决问题能力;责任心强
6. 具有职业敏感性、创新型和协作性,沟通协调能力强,具备团队合作精神。