岗位职责:

1、质量体系及卓越绩效推进：
1.1负责推进挖掘机业务群质量管理体系的实施和持续改进、认证及监督，负责质量体系文件的维护及监督执行，组织制定年度质量体系审核策划及内外审等工作，确保质量管理体系运行有效;
1.2监督、指导挖掘机业务群军品质量策划与控制；
1.3负责推进卓越绩效模式及创奖申报工作。
2、计量管理及测量管理体系推进：
2.1负责推进测量管理体系，相关体系文件的维护及监督执行，组织制定年度测量体系审核计划、内外审等工作;
2.2监督、指导开展计量抽查工作；
2.3监督、指导开展三大量具自校、量具送检、测量过程及测量设备控制等工作。
3、质量策划：
3.1策划并实施公司质量月活动等；
3.2参与质量文化及质量管理队伍能力建设等；
3.3参与制定公司质量战略规划、年度质量工作计划；
4、质量控制：
4.1按需参与新产品质量策划、控制；
4.2协助质量管理平台、质量管理团队能力建设；
4.3参与开展全过程质量监督检查、绩效评价、考核。
5、质量改进：
5.1组织制定公司年度持续改进计划，推进落地。
5.2组织6sigma、7S项目立项评审、项目辅导，协调项目推进。
5.3完善持续改进管理流程或制度。
5.4组织开展QM系统应用及内反馈分析。
5.5参与公司内外反馈改进等。
6、项目管理：
6.1所负责推进的项目等按时按质完成。
6.2参与《挖掘机智慧工厂项目》等。

1、基本要求：大学本科及以上学历，机械制造或相关专业。
2、工作经验：10年以上大中型工程机械或汽车制造企业质量管理或相关岗位经验。
3、基本技能：具有较好的英语读写能力；熟练使用计算机常用办公软件；具有较好的写作能力;掌握产品检测方法和计量器具、检具的使用。
4、关键知识&技能要求：
（1）具有质量管理、检测技术、工程机械等方面知识背景，了解国家质量方面相关的法律法规，熟悉ISO9001、GJB9001C 、ISO10012标准及相关族标准；
（2）掌握公司的质量管理体系运作程序，QC/6sigma相关方面知识。
5、核心素质：具备良好的职业道德和较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、特殊要求：具备6SIGMA绿带认证、ISO9001内审员资质。