岗位职责:
1、根据公司运营要求，负责车辆运营管理，实现盈利目标，确保门店安全；
2、负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范的管理等；
3、协助上级处理门店所属车辆的违章后续手续办理；
4、协调处理门店内各类服务疑难问题，会员投诉处理。
5、负责售后日常工作，监督指导各项业务开展，协调部门关系；
6、负责接待和处理重大客户投诉，客户满意度改进、总体协调；
7、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
8、做好经营服务和日常门店员工培训指导工作。
9、充分调动员工的工作热情度并带头营造良好的工作氛围；
10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理
任职要求:
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，专业不限;
2、擅长流程梳理，规则制定，有一定数据处理经验;
3、逻辑清晰，协调能力强，抗压能力强，落地执行力强;
4、有自驱力，目标感强，并有较好的分析和总结能力；
5、具备政府关系处理的经验，以及应急处置能力。