岗位职责：
1、完成对零售门店员工产品技巧、销售知识、素质培养课程授课活动。
2、制定与实施专项培训计划。
3、开课培训课件，编辑培训教材。
4、跟踪外部资源，发掘并利用外部培训资源。
5、设计培训评估体系并协助评估培训效果

授课方式：零售门店到店授课、办公区集中授课、网络直播线上授课
任职要求：
1、2年以上零售行业工作经验
2、大专及以上学历
3、热爱培训工作、积极阳光、接受短途（地州）出差
4、熟练掌握Keynote或者PPT软件，具有基础的视频剪辑能力
薪资水平构成及水平：综合月度薪资7-10K
上班地点