岗位职责：

职责概要: 负责制定和实施箱包事业部的战略规划；协调和推动整个箱包事业部各部门之间的工作，整合和利用所有资源，建设高效的团队，从而带领团队完成和超额完成公司下达给事业部的年度经营利润目标（独立核算）

1) 全面负责箱包部的管理，通过对员工的指导、培训、培养和激励，打造高效团队；

2）箱包采购、生产网络体系的建设和完善：

A/ 物美: 从供应商选择、评估，到原料品质控制，到半成品，一直到成品、包装的质量控制必

须及时、精确和有效。做到比客户期望的好一点 !

B/价廉: 精通成本构成，擅于和供应商谈判，争取最优价格；

C/交期准:建立强有力的监控和惩罚制度，控制交期的准确率.

3）负责箱包部制度流程和工作手册的制订、完善、实施。

任职要求：
教育背景: 本科及以上学历，纺织服装、国际贸易、企业管理等相关专业（有留学或海外从业背景的尤佳,欢迎港澳台职业经理人加盟）。

品德&个性：

1、正直、有胸怀、有魄力、有担当，思维清晰敏捷；

2、热爱本行业，有健康的体魄、坚强的毅力、吃苦耐劳的精神、能抗压；

3、责任心强，对企业的忠诚度高，大局观和集体荣誉感强烈；

4、上进心强，对工作有激情，具有一定的开拓精神和创新精神。

知识技能:

1、英语水平达CET6或TEM4以上，口语流利（熟练和外商沟通），书写精通；

2、具备优秀的团队管理能力（10人以上），具备较高的计划、组织、执行、决策能力；

3、熟悉箱包和皮革专业知识，精通女式手提包的产品工艺，有丰富的供应商资源；

4、熟悉国际贸易方面的知识，并有实务处理经验；

5、有很强的采购议价和复杂问题的解决能力；

6、情商高，有很强的协调沟通能力，擅长激励部属；

7、计算机操作熟练（具ERP操作经验的尤佳）。

经验: 10年以上皮革箱包采购管理经验（有生产管理经验的尤佳）；

5年以上外贸箱包行业高级管理岗位工作经验。

年薪20－30万（有能者，上不封顶），薪资结构：基本月薪+个人月绩效考核奖金+部门业绩奖金