岗位职责:
1. 负责公司所有法律事务的日常管理，包括合同审阅、协议起草等；
2. 提供法律咨询，支持解决各类法律问题；
3. 参与处理公司内外部的法律纠纷案件；
4. 指导并改进公司的法律合规流程；
5. 组织法律培训，提升公司员工的法律意识。
任职要求：
1. 本科以上学历，有同岗位3-5年工作经验；
2. 优秀的沟通能力和协调能力，能在复杂环境中独立解决问题；
3. 具备良好的职业道德，能够严格遵守保密规定；
4. 有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力；
5. 能够熟练使用办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。