备注：工作地点可在安徽阜阳、合肥
岗位职责：
1、制定并执行公司招聘策略，高效满足业务用人需求；
2、主导关键岗位（技术、销售、职能等）的全流程招聘；
3、拓展并维护优质招聘渠道（线上线下），建立人才库；
4、优化招聘流程与候选人体验，提升招聘效率与质量；
5、协助搭建雇主品牌，吸引优秀人才。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，有制造业/科技行业经验优先；
2、精通招聘全流程，具备独立完成中高端岗位招聘的能力；
3、优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力；
4、结果导向，数据敏感，能有效分析招聘数据并驱动改进；
5、积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。