一、职位描述:
1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划；
2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护市场任务；
3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度；
4、完成公司交办的其他事项。
二、职位要求:
1、年龄在26-36周岁，
2、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，品质端正，敬业务实，乐于学习。
三、薪酬福利:
1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）；
2、日常补贴:餐费补贴、交通补贴、出差补贴、外派补贴；
3、激励补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖；
4、教育培训福利:定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。
5、五险一金。