（一）岗位职责：
1.负责仓库某一模块（如收货、拣货、发货、退货等）的日常现场操作与管理。
2.协助制定并执行班组每日工作计划，监督SOP执行，确保本区域作业的准确性与时效性。
3.负责本班组员工的排班、现场指导、简易培训与工作纪律管理。
4.处理现场日常异常（如货差货损、系统问题、订单异常等），并做好记录与上报。
5.负责本区域6S、安全及设备点检工作的落实。
6.收集并反馈运营数据，参与流程优化的小型改善项目。
7.作为管理后备力量，需轮岗学习仓库全流程操作与管理知识。
（二）任职要求：
1.大专及以上学历，年龄40岁以下。物流、仓储、管理类相关专业。
2.2年以上电商仓储一线工作经验，熟悉仓库至少两个以上环节的操作。
3.有带教新员工或担任小组长的经验，展现出良好的领导潜质和责任心。
4.熟练使用WMS、ERP系统及Office办公软件，具备基础的数据处理能力。
5.学习能力强，积极主动，具备良好的沟通表达和抗压能力。
6.有志于在仓储管理领域长期发展。
（三）薪资待遇：
月薪范围：5000元左右（含五险）；14薪；餐补400元/月