工作职责：
1.協助校招、社招的簡歷篩選、面試組織，辦理新員工入職，建員工檔案； 2.處理員工諮詢，統計考勤休假，跟進入轉離流程，維護員工臺賬； 3.協助新員工的入職培訓，監督各部門的專業培訓，建立和管理員工培訓檔案； 4.協助辦理公司員工任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項； 5.負責公司經營過程中各類證照辦理、增項等工作； 6.協助日常會務安排和公務接待，做好宣傳服務和會議記錄； 7.公文起草、報批、下發、傳達、存檔，以及協助文件收、發、存及檔案管理工作。
任职资格要求：
1.人力資源相關專業等相關專業優先；2.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎文字表達能力，能獨立撰寫通知、總結等簡單文檔，善於溝通協調；3.具備較強的學習能力和適應能力，能夠迅速適應新環境和新工作。