岗位职责

1、统筹EU解决方案板块整体工作，结合行业趋势与公司战略，制定团队中长期发展规划及业务目标。

2、负责解决方案团队建设、人才梯队搭建及方法论沉淀，主导方案标准化体系升级与解决方案库完善。

3、主导大型、创新型解决方案顶层设计，对接行业关键客户提供高端战略咨询，牵头重大项目方案攻坚，提升中标率。

4、协调内外部核心资源，推动方案落地执行，参与公司产品战略规划，研判行业与竞品动态，打造核心竞争力。

任职要求

1、中共党员优先，政治素质过硬，作风正派、廉洁自律、敬业奉献。

2、本科及以上学历，管理类、外语类、旅游类专业优先；熟练掌握至少一门外语，听说读写优秀。

3、10年及以上旅游行业经验，7年+入境游/国际旅游业务管理经验，3年+解决方案团队总监级管理经验，大型旅游集团背景优先。

4、年龄原则上不超过48岁，条件优异者可放宽；具备极强的战略思维、统筹协调能力、创新攻坚能力及团队赋能能力。

5、通过中国旅游集团PAT潜能测试及职业行为风险与发展测验测评，能适应高强度工作，接受出差。