主要工作职责：
1、负责公司日常经营管理工作，组织实施公司董事会决议，制定公司中长期发展战略并组织实施公司年度经营计划。
2、引导和推动公司体制、机制创新和商业模式创新，持续改善和提升公司经营业绩；
3、做好业务拓展和打造核心竞争能力，创新业务发展模式；
4、强化营销推广工作，不断扩大市场占有率；
5、统筹公司内部销售渠道，建立专业公司与总部部门、所属企业之间的业务协同、渠道合作、客户共享机制，实现内部销售渠道的高效联动；对外开拓新的销售渠道；
6、参与公司风险管控工作；
7、制定并执行公司的有关规章和管理制度；
8、加强公司班子建设和员工队伍建设，营造正向积的企业文化；
9、按照上级单位及董事会的整体要求，做好公司安全生产等相关事项的监督与管理；
10、完成上级领导安排的其他工作
任职要求；
政治品格：政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。
教育程度：大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）。
工作经验：具有两年以上企业相关部门副总经理或以上级别工作管理经历。
素质要求：责任心、耐心细致、沟通能力、计划能力、执行能力。
其他要求：有战略思维，大局意识，有带团队的意识和能力，善于组织协调，具有较强驾驭复杂局面的能力，懂管理、善学习，强执行，善于做员工的思想工作，群众基础良好。