岗位职责:
1.知识产权管理:负责专利、软件著作权等知识产权全流程管理，有效防范和应对侵权风险;2.合同全流程管理:负责公司各类合同的起草、审查、修订与归档工作，进行合同台账的维护:制作公司常用的标准合同范本(如销售合同)，识别与防范合同中的法律风险;
3.财务合规支持:协助财务部门市查税务相关流程与文件，实时关注最新税收法规政策，识别潜在税务风险提出合规改进建议;协助处理与工商、税务等监管部门的沟通事宜:
4.诉讼与纠纷处理:可独立处理公司各类诉讼、仲裁等案件(如合同纠纷、侵权纠纷等)，从案件立案、证据收集、庭审辩论到判决执行全流程跟进
5.合规体系搭建:参与构建并完善公司内部合规管理体系，包括制定和更新合同管理、印章使用等规章制度为业务决策提供及时的法律支持与风险预警，
6.日常法律支持:为备业务部门提供日常法律咨询，处理客户投诉、员工劳动合同纠纷等事项:定期对公司相关部门组织法律培训，提供团队风险意识;
7.应收账款催收:实时跟踪不良欠款状态，及时解决欠款催收过程中出现的各类问题，对于恶意拖欠的客户，选择不同的催款技巧与策略，协助业务部门对逾期账款进行及时有效的催收，如发送律师函、提起诉讼或仲裁等法律手段，保障公司账款回收;
8.完成公司交办的其他相关法务工作,
任职要求
1.本科及以上学历，法学或相关专业背景，持有律师执业证者优先;
2.具备3年以上法务工作经验，有律所或大型企业相关经历优先;
3.能够独立完成合同审查与诉讼案件处理，具备较强的文字功底与逻辑分析能力;4.熟练掌握诉讼/仲裁流程，可独立出庭应诉，有合同纠纷胜诉案例者优先;
5.熟悉企业税务合规及财务基本流程，能够有效配合财务部门进行风险识别与合规管理;
6.具备优秀的沟通协调能力及独立解决问题的能力，能快速响应业务部门的法律支持需求，
7.具有较强的职业道德与责任心，能保守公司机密。