岗位职责：
1.负责餐饮连锁企业日常法律事务处理及日常合规工作，包括合同审核、法律咨询等
2.跟踪餐饮行业政策法规变化，定期输出合规风险报告
3. 协调处理公司在日常活动中出现的法律问题，确保公司合法运营。
4. 协助上级领导应对突发事件，处理法律风险，推动项目顺利推进。
5. 维护公司与政府、司法机关、第三方服务商合作的稳定关系。
任职要求：
1.法学本科及以上学历，通过司法考试者优先
2.2年以上餐饮/连锁行业法务工作经验
3.熟悉食品安全法、劳动法、消费者权益保护法等餐饮相关法规
4.具备优秀的合同审查能力和风险预判能力
5. 熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作。
6. 具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。