不要应届！必须要有进出口相关工作经验！
工作待遇：每月固定薪资4.5-5K，入职即缴纳五险一金，试用期三个月全额工资。周末双休，节假日法休，工作时间早8:30-17:00，冬天提前至16:30下班。

进出口专员招聘要求
一、核心职责
1. 全流程业务管理：精准把控进出口业务从询盘报价、合同签订、订舱报关、物流运输到货款结算的全链条操作，严格遵循国际贸易法规与公司流程，确保订单交付零延误、零差错；熟练运用ERP、CRM等业务系统及国际贸易相关软件，高效处理单证制作、数据录入与信息跟踪，保障业务流程的数字化、规范化。
2. 客户关系深度维护：定期与国内外客户开展线上线下沟通，通过市场动态分享、需求调研访谈等形式，深入了解客户诉求，提供个性化服务方案；及时响应客户在订单执行中的各类问题，协调内部资源高效解决，持续提升客户满意度与忠诚度，推动长期合作关系稳固发展。
3. 跨部门协同合作：与采购、生产、财务、物流等部门紧密协作，搭建信息共享与沟通桥梁，协同解决订单执行中的突发状况；积极参与业务会议与项目讨论，提出合理化建议，优化进出口业务流程与服务标准，助力公司整体运营效率提升。
4. 风险管控与合规运营：实时关注国际贸易政策、汇率波动、市场动态等外部环境变化，提前预判潜在风险，制定应急预案；严格审核业务合同条款，确保交易符合国际惯例与国内法规要求，规避法律与财务风险，保障公司业务稳健发展。

二、任职条件
1. 专业背景：国际贸易、国际经济与贸易、外语（英语/小语种）、物流管理等相关专业大专及以上学历；持有报关员、报检员、国际商务师等相关职业资格证书者优先。
2. 经验要求：具备2年及以上进出口业务实操经验，熟悉一般贸易、加工贸易等多种贸易模式；有特定行业（如机械、电子、化工、农产品等）进出口业务经验，或熟悉欧美、东南亚、中东等特定市场贸易规则者优先。
3. 核心能力
◦ 卓越沟通协调：具备优秀的中英文口头与书面表达能力，可流畅与国内外客户、供应商、海关、货代等进行商务沟通；擅长处理多方关系，协调复杂事务，推动业务高效落地。
◦ 高效业务执行：精通进出口业务操作流程、单证制作与贸易术语，能独立完成报关、报检、结汇等工作；熟练使用办公软件与业务系统，具备较强的数据处理与分析能力，确保业务数据准确无误。
◦ 敏捷应变创新：面对国际贸易政策变化、物流突发问题、客户紧急需求等复杂情况，能够快速反应，灵活调整策略，提出创新性解决方案；具备较强的学习能力，及时掌握行业新知识、新技能与新趋势。
◦ 严谨责任意识：工作细致认真，注重细节，具备高度的责任心与风险防范意识；能承受工作压力，适应快节奏工作环境，确保各项任务按时、高质量完成。
4. 综合素质：具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，协同完成工作目标；具备较强的职业素养与商业道德，保守公司商业机密，维护公司利益与品牌形象。