本岗位为驻秦皇岛项目招聘，介意慎投
岗位职责：
1.业务深度赋能与策略协同基于企业整体经营目标及所属客创单元的业务需求，主导制定并落地营销策略，确保营销活动与业务线（如产品开发、用户体验、渠道拓展）形成强协同，提升业务转化效率与营收贡献。
2.营销方案执行监控与效果追踪全面监督营销方案及策划活动的执行过程（含线上线下渠道），建立市场反馈监测机制定期输出效果评估报告，识别执行偏差与潜在风险，推动问题闭环解决。
3.策略动态优化与资源联动结合业务实际需求（如淡旺季流量调节、产品迭代推广）、用户需求反馈（如调研数据、消费偏好）及市场环境变化（如竞品动态、政策趋势），动态调整营销策略与资源配置；
4.用户洞察体系搭建与需求传递搭建用户需求收集与分析体系，系统梳理业务一线与用户的核心诉求，形成洞察报告并同步至市场营销业务群，支撑产品优化、活动设计及整体营销方向调整。
6.跨部门协作与目标对齐担任业务部门与市场营销团队的桥梁，推动双方目标对齐（如销售指标、用户增长、品牌曝光），协调解决跨部门协作中的资源冲突或执行障碍，确保营销动作精准匹配业务需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；
2.5年以上文旅行业营销经验，或3年以上企业营销BP/业务支持类岗位经验，熟悉酒店、文创等细分领域运营逻辑。
3.具备从战略到落地的全流程营销策划能力，能独立完成市场分析、策略制定及效果追踪；
4.熟悉线上线下营销工具（如社交媒体、OTA平台、私域流量、活动策划），有成功推动业务增长的案例。
5.对用户行为敏感，擅长通过调研、访谈、用户画像等手段挖掘需求痛点。
8.优秀的沟通协调能力，能高效对接业务部门（如景区运营、酒店管理、产品设计）及市场营销团队（如品牌、渠道、内容），推动多方协作。