职位描述
1.会议管理：召集月度/季度经营例会；负责全程会议记录，提炼会议要点，产出指导思想及待跟进事项并确认完成时间和责任人；整理重点会议内容及相关知识点，归档会议资料。
2.关键任务执行跟进：根据会议产出关键事项的优先级，做好日常跟踪检查工作；跟进及汇报重点关注事项任务的推进及进度；按周、按月提报关键事项追踪报告。
3.参与客户需求洞察和企业战略制定：提炼会议记录中战略意图及演进的素材资料；整理会议中明确的业务设计逻辑、公司规则，形成书面化资料，协同客户需求洞察和战略规划编制。
4.根据公司战略规划及业绩管理要求，参与组织绩效管理的相关工作，包含组织绩效指标策划、分解、签署、存档、过程分析以及持续督导改善等工作，确保组织绩效能支撑公司关键经营目标的实现。
岗位要求
1. 本科及以上学历，工商管理、财经管理、审计类相关专业；应届生优先
2.能熟练运用Office等办公软件，较强的逻辑思维能力，良好的总结提炼能力、协调沟通能力、项目管理能力、结果导向能力及富有同理心；
3.有强烈的进取心和高度工作热情，良好团队合作精神，且善于沟通交流者优先。