岗位职责：
1.开展信息渠道及数智化系统建设，负责受理投诉、举报并组织资源开展调查相关工作；
2.对可能存在的舞弊、违规行为进行信息收集、分析、初核，提出行动策略；
3.提交监察报告，出具示险意见，提供领导决策支持；
4.对于涉及移送司法事项，负责落实与相关部门对接、协调工作；
5.与人发部门就涉及处理违规、舞弊行为事项进行业务交底，确保依规处理；
6.指导推动监察事项涉及责任主体落实监察整改相关工作
任职要求：
1.基本要求：
（1）学历：本科及以上学历，审计、财会、法律相关专业优先；
（2）执业资格：具有法律职业资格证书者优先考虑。
2.特质要求：
（1）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
（2）优秀的语言表达及沟通能力、协调能力，明锐的洞察能力和分析判断力。
3.履历要求：
（1）在大型企业从事过审计、内控合规、风险管理、监察等相关工作，具有5年及以上工作经验，适应项目出差；
（2）在从事审计、内控合规、风险管理等相关工作经验基础上，具有司法工作经验背景监察人员，法律事务等工作经验者优先考虑。