岗位职责：

1.统筹区域市场规划，制定并实施年度销售目标，主导教育、企业行业大客户开发与维护，确保区域销售业绩超额达成；

2.负责办事处团队建设与管理，绩效考核及日常督导，打造高效能销售团队；

3.全面负责办事处运营管理，优化资源配置，控制运营成本，建立规范的客户档案及销售管理制度；

4.维护区域核心客户高层关系，参与重大商务谈判与招投标决策，协调内外部资源推动重点项目落地；

5.定期开展市场调研分析，及时反馈行业动态及客户需求，协同总部制定区域化营销策略。

任职要求：

1.专科及以上学历，5年以上教育、企业行业销售经验，2年以上团队管理经验；

2.具备一定行业资源，熟悉招投标全流程管理；

3.拥有强烈的进取心，敏锐的市场洞察力，抗压能力强，有一定团队领导能力。