岗位职责:

1）全面运营管理：
- 制定并执行工厂年度/季度经营计划、预算及生产目标，对工厂的盈亏负责。
- 全面负责生产制造、工程技术、质量控制、供应链管理、仓储物流、设备维护、人力资源和行政等所有工厂职能的日常高效运作。
- 优化生产流程和布局，提升设备综合效率，确保产能最大化，满足客户交付需求。

2）质量体系与标准：
- 作为工厂质量第一责任人，确保整个制造体系严格遵循IATF 16949质量管理体系标准。
- 推动APQP、PPAP等核心质量工具的应用，确保产品量产阶段质量可控。
- 领导处理重大质量问题和客户投诉，组织根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。

3）成本控制与效益提升：
- 主导工厂的成本控制项目，通过精益生产、价值流分析等方式持续降低制造成本、物料损耗和管理费用。
- 监控和分析工厂运营成本，制定并实施降本增效方案，确保达成财务预算目标。

4）客户关系与供应链管理：
- 作为工厂对核心客户的主要接口之一，维护与客户的良好合作关系，准确理解并满足其需求。
管理与关键供应商的关系，确保原材料和外协件的稳定供应与质量。

5）团队建设与人员发展：
- 领导、激励和发展工厂管理团队及全体员工，营造高绩效、持续改进的企业文化。
- 负责工厂层面的人才梯队建设、关键人才培养和员工能力提升。

6）安全与环境：
确保工厂全面遵守国家及地方的安全生产、环境保护和职业健康法律法规，创建“零事故”的安全文化，杜绝重大安全事故和环境事件的发生。

7）非中国区项目支持
支持新工厂（尤其是非中国区工厂）的筹建、团队组建、体系转移和初期运营提供关键性指导和支援。

1） 教育背景： 本科及以上学历，工程类（机械、高分子材料、自动化等）或相关专业。
2）工作经验：10年以上汽车零部件行业制造管理经验，其中至少5年以上作为全面负责的工厂总经理或同等职位的经验。
3）拥有汽车外饰件，如保险杠、格栅、门槛、扰流板等的深厚背景，熟悉大型注塑、涂装、电镀、装配等工艺。
4）深刻理解并具备IATF 16949体系的实战经验，熟悉主机厂的审核流程和要求。
5）语言能力： 具备优秀的英语沟通能力，能作为工作语言进行会议、报告、邮件往来及与国际客户/团队无障碍交流。
6）能接受全球轮岗和流动。