工作内容：
1.根据总部提出的要求制定战略目标，提出工厂的业务规划、经营方针和经营形式；
2.主持工厂的全面经营管理工作，组织实施总部决议；
3.向总部提出工厂的更新改造发展规划方案、预算外开支计划等；
4.主持工厂中高层的团队建设、规范内部管理；推进工厂企业文化的建设，增加工厂凝聚力；
5.召集主持项目例会及每周例会。检查、督促和协调各部门的工作进展；
6.开展项目目标管理和绩效考评工作，各部门节约成本管控；
7. 负责工厂生产环境改善并监管环安卫工作，主导验厂，确保各部门有序运作，及时处理重大突发事件；
任职要求：
1.具备专业的企业管理能力和领导能力；
2.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源；
3.优秀的组织能力、表达能力、判断能力、自信力、高度的行动力；
4.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神；
5.具有创新意识和创新能力，具有优秀的人际关系处理技巧；
6.良好的职业道德，优秀的英语口语作为工作语言；