岗位职责:
1、新产品的工艺策划、风险评估、难点对策落实；
2、工装治具设计评审，工装工程类专案的方案制定、项目管理及推进；
3、工厂技改专案项目的发掘，方案制定，项目管理及推进；
4、设备选用，改善推行。
任职要求:
1、本科及以上；机械设计、机械制造、工业工程、自动化等相关专业；
2、五年以上模具、治具等工装设计经验，熟悉UG，有汽车零部件工装设计经验者优先；
3、CET-4，能用英语进行书面交流，简单的口语沟通；
4、正直诚信，严谨认真、细致、有条理，有创新意识和前瞻性、观念先进，善于接纳新思维/新事物，善于学习。