职责描述：
1.负责班组内人员规划: 班年度目标方针拟订；每月核算生产绩效的达成；整个班组的设备生产能力规划；人员技能的培训及规划；整体人员的调整；
2.新产品与生产衔接: 对新开发的产品进行问题点的提出；新产品品质培训；作业标准培训；
3.排产管理：负责依据生产计划安排生产，并对生产过程进行管控；指导员工按标准作业，确认生产结果，保证生产达成；对现场的生产工艺进行检查；对生产未达成状况进行分析；与生管人员对周生产计划进行讨论和核对；
4.品质管理: 负责指导、监督作业员依据标准进行作业，决策作业者的品质异常反馈；对产品品质进行提升；当现场无品管人员时，有权负责产品质量的决策；
5.作业指导管理与异常处理：制定作业标准、指导作业员标准的作业方法，并作全员考核；对生产过程中出现的异常问题时行协调、排除；
6. 6S管理：负责指导、监督作业者依据标准贯彻；负责对下属员工进行6S教育；
7.班内事务管理：负责班组的安全生产；对下属员工进行培训与教育；下属员工工作纪律管控；班组出勤状况控制；班组工作计划制订；不定期的召开班组会议。
任职要求：
1. 具有大专及以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉电池盒生产管理优先；
2. 现场管理、生产工艺管理、物流管理、品质管理、成本管理、现场工艺流程、执行力；
3. 精通TPM、综合管理知识、5S知识；掌握执行力管理、物流、ERP系统操作知识原理、员工满意调查、生产准备、过程管理、沟通、QC七大手法、过程管理及数据的管控
4.了解文书书写、仓储管理、工作教导、机械制造分析、5S区域图绘制、点检项目识别、IE知识
6.具备较好的沟通协作能力、抗压能力。