1.涂装新工艺的技术评审&标准建立，配合项目开发中心做好新工艺在生产线的调试工作；配合项目开发中心做好新技术向生产线平稳转移。
2.表处技术难题的攻坚，掌握涂装产品检测标准，合理利用现有技术手段满足标准；针对涂装工艺存在的难题，结合现场工艺做出改善计划。
3.MRO费用管理，主导涂装相关的费用预算，实施预控、合理投入;负责课室易耗品，日常维护用品请购，促进班组文化建立，
4.大线体专项管理， 负责涂装线体良率提升专项，推动合格率提升；负责涂装线体工艺技术改善&效能提升； 负责涂装线体作业人员的技能培训&标准制定；
5.改进和提高涂装线设备配置，管理涂装线设备运行的可靠性，及时提出改善措施；增加槽液的在线监控设施，减少人为因素对槽液参数的影响； 持续改进并有计划的导入更高效的槽液控制仪器和设备。
6.班组管理：负责课室KPI目标分解及达成管理：分解各班组KPI数据及每月部门KPI数据汇总分析，检查落实贯彻执行情况；负责课室日常事物管理：人员出勤、安全宣导、部门周报、月报的制作、会议管理制度完善、部门基础管理体系运作推行；"
7.安全管理，班组安全宣导，督促全员安全培训落实；周巡查负责区域安全作业环境，禁止违规作业；技术验收增减安全检查模块，坚守安全防护***；
岗位要求：
1.大专及以上 学历，
2.汽车行业涂装工作经验5年以上，
3.涂装工艺、设备专业知识，了解五金件涂装性能、了解APQP程序，主机厂的特殊要求 、现有产品涂装技术标准、相关工艺、作业流程、涂装颜色判定方法和标准 ，
5.掌握工艺技术能力、沟通组织能力、问题解决能力，