工作职责：

1、协助市场部进行基本的数据整理、文本编辑等工作；

2、负责新员工培训期间差旅费报销审核相关工作；

3、协助新员工培训管理工作。

任职资格：

1、2026届/2027届本科及以上，市场营销、行政管理、工商管理、财务管理等相关专业优先；

2、一周到岗 5 天，至少实习 3 个月，持续实习6个月以上优先。

3、工作细致严谨，认真负责，积极主动；

4、熟练使用Office办公软件。