工作职责
1、协助部门负责人，完成日常统筹管理运营；
2、组织会议、 人员管理；
3、推动人力、业务经营目标达成
任职资格 :
1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先；
2、有一定的组织能力、沟通能力、数据分析能力；
3、具备较好的市场敏感力，营销感强；
4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强