岗位职责:

1、依据公司战略规划进行任务分解，编制科室年度工作呢计划；
2、负责梳理和优化部门各种业务流程，并结合实际情况有效落地；
3、根据公司业务发展需求，制定相应仓储物流解决方案；
4、仓储物流的运营执行、成本优化与流程创新；
5、仓储物流费用和力度的分析与成本控制，提炼关键指标，定期制定分析并制定合理改善计划及落地实施；
6、科室员工专业知识培训、人才梯队建设、团建等；
7、仓储物流5S管理，把安全管理纳入日常工作，定期对员工进行安全知识培训，增强其安全意识；
8、上级交办的临时任务。

1、本科及以上学历，5年以上仓储相关领域管理工作经验，其中3年仓库物流主管经验
2、有人员考核、管理工作经验;具有优秀的战略规划、项目策划及沟通表达能力；
3、熟悉信息化建设，有WMS、TMS等信息化系统搭建及推广经验；
4、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力;
5、熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系。