1、负责员工入职手续的办理：完善人员SAP信息、劳动合同的签订、工卡的办理
2、负责劳务工入职相关手续的办理
3、负责劳务外包工人花名册的建立与维护、
4、负责劳务人员调动、离职信息维护
5、负责SAP人事异动、人员各字段信息维护、月度SAP检核；
6、负责SAP人员照片维护、专业技术职称维护
7、负责试用期职工转正管理：搜集转正资料、发布转正通知、发起转正审批流程
8、负责劳动合同的管理：劳动合同的签订、发起续签申请及续签、劳动合同变更；建立劳动合同台账
9、负责员工调动管理：审核调入部门是否存在亲属关系、通知部门收集/个人发起调动申请、调动资料的存档
10、员工离职管理：离职预警、面谈、离职手续的办理、开具离职证明