发展路径：
①管理方向：如果个人具备较强的领导能力和组织协调能力，经过1-2年的培养，可晋升为生产基层管理者，如OEM经理等；3-5年有望成为生产中层管理者，如饲料管理分支职能负责人等；之后还有机会进一步晋升为生产高层管理者，负责饲料生产、运营等。
②研发方向：参与饲料配方的设计、优化和新产品的研发工作，需要具备扎实的动物营养、饲料科学等专业知识。通过不断研发出更优质、更符合市场需求的饲料产品，经过培养可成为动物营养技术专家。
③采购方向：负责饲料原料的采购工作，包括供应商管理、采购计划制定、采购合同签订等，需要具备良好的沟通能力和市场洞察力，确保采购到质量合格、价格合理的原料，保障企业的生产供应。
任职要求:
1、动物营养、饲料营养、饲料加工等饲料相关专业应届毕业生，更好地理解饲料的配方设计、生产工艺以及质量控制等环节，硕士研究生；
2、熟练应用office办公软件（特别是PPT、word、excel）；
3、有较强的学习能力、沟通与分析能力、语言与文字表达能力、抗压能力等；
4、具有良好的职业道德，吃苦耐劳，责任心强，团队合作意识强，服从工作分配；
5、能接受全国范围内出差轮岗，每次轮岗3-6个月。