业务战略与执行： 制定符合公司总体战略的江苏地区年度业务计划、预算及销售目标；分解并监控指标达成，及时调整策略以确保完成或超额完成各项财务及市场指标（如销售额、市场份额、准入目标）。

团队领导与管理： 负责辖区内销售代表的招聘、培训、日常辅导与绩效管理；构建积极高效、合规导向的团队文化，提升团队专业能力和凝聚力。

市场开拓与客户管理： 深度分析江苏市场环境、竞争格局及政策动向；主导关键客户（包括但不限于顶级医院、核心专家、重要商业伙伴及政府相关机构）的开拓与关系维护，建立长期战略合作。

合规与运营管理： 确保所有市场活动及团队行为严格遵守公司规章制度及国家医药行业法律法规；负责区域销售数据的准确性、费用管理的有效性及日常行政运营的高效性。

跨部门协同： 作为区域核心接口，高效协同市场部、医学部、市场准入、供应链等内部部门，整合资源，推动新产品上市、市场活动及准入项目的落地执行。

教育背景： 医学、药学、生物化学、市场营销或相关专业本科及以上学历。

工作经验：

• 至少5年以上跨国或国内领先制药企业销售经验，其中至少3年以上地区销售管理经验。

• 拥有内分泌代谢领域（如糖尿病、骨质疏松、甲状腺疾病等）或相关慢性病领域成功管理经验者优先。

• 具有江苏省医药市场，特别是核心城市成熟网络和实操经验者优先。