1.负责公司党委工作计划、总结、文件的起草,基层党组织建设,政治审查等党建工作:负责企业文化体系的建设和运行管理、思想政治宣传、意识形态管理、舆情监控及处置等宣传思想工作；
2.负责公司综合治理、组织机构的设置和管理等工作；
3.负责组织制定公司战略规划,负责战略实施的策划、跟踪和检查等:负责公司经营计划和经营预算的编制、实施、考评及经营相关统计工作;负责公司资产管理；
4.负责组织制定公司人力资源管理规划,组织开展员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等；
5.负责公司党委会、董事会、经理会的承办:负责各类行政文件起草,各种文件(稿)和来函来电处理:负责重要会议和活动的组织、服务和外联管理:负责对公司领导布置的事项进行督办和考核；
6.负责新闻宣传的归口管理、重大突发事件处置、社会责任履行等关工作；
8.负责公司采购相关工作。
任职要求：
1.学历及专业：本科及以上学历，管理学类、经济学类、电子信息类、计算机类；
2.技能要求：①掌握党建与企业文化管理、企业经营管理、人力资源管理、行政管理相关知识;熟悉董事会、经营层核决程序；②具有较强的思考与分析能力、战略理解能力、统筹策划能力、综合协议调能力、应急处置能力、敏锐学习能力、公文写作能力和抗压能力；③具有党建与文化管理、经营管理、人力资源管理、行政管理相关工作经验,至少有其中2个模块工作经历；
3.工作经历：具备1年及以上相关工作经验。