工作职责：
1.负责建立公司风险管理体系；
2.负责对公司重大经营决策事项、重要经营活动、重要文件文书提出法律意见，起草或审核与其相关法律文件；
3.负责对公司法律相关事务提供法律咨询、出具建议和意见，起草或审核与其相关法律文件；
4.参与公司各类合同的谈判、签订、履行全过程，负责合同文本的法律审核，严格控制合同过程中的法律风险；
5.负责对拟签约单位进行资格审查，对各部门合同承办人员、合同管理员进行管理、考核及培训。
任职资格：
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.学历及专业：本科及以上学历，法学类等专业优先；
3.应聘年龄：30周岁及以下；
4.技能要求：了解法务、合规、风险管理等相关知识。