岗位职责：
◆负责公司营销团队的日常培训工作，包括新人培训、产品培训、技能培训等。
◆协助制定并实施团队发展计划，推动团队业绩目标的达成。组织策划各类营销活动，提升团队凝聚力和战斗力。
◆跟踪团队成员的成长与发展，提供个性化的辅导和支持。
◆完成上级交办的其他相关工作。


岗位要求：
◆本科及以上学历，金融、保险、市场营销、管理学等相关专业优先。
◆具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，热爱保险行业，有较强的学习能力和抗压能力。
◆具备团队合作精神，责任心强，执行力高，对保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。
◆有营销管理、业务拓展、团队督导1～2年工作经验者优先。