岗位职责：
1.负责新产品项目开发全过程管理，按照PDS流程开展里程碑节点的资料交付、进度达成等任务的真实评估、考评，并升级汇报各种问题；
2.负责主导产品项目管理体系的建设与维护，参与制定部门业务体系及管理制度流程，并不断优化完善；
3.负责对项目总监、项目成员库的动态管理、赋能；
4.协助编制部门中长期业务规划，提出规划建议，并制定分管领域的业务发展目标及年度计划，负责分管领域业务的研究和优化、效率提升，组织、监督实施；
5.牵头分析、总结分管领域的业务开展情况，定期编制业务分析报告，提出分管领域的发展方向，并提交供上级领导参考；
6.参与部门的行政事务决策，对分管领域进行人员管理及团队建设，为公司发展培养人才；
7.协助部门主要负责人参与其他领域业务管理。
（一）基本条件
1.政治品质优。自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
2.创新意识强。具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高公司发展质量效益和核心竞争力。
3.能力素质高。善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有战略思维、法治理念，思路清晰、视野开阔，具有履行岗位职责所必须的专业知识、专业思维、专业素养和专业方法，具备较强的战略引领、统筹管控、组织协调、管理服务、资源配置、执行落实、团队建设、风险控制、依法管理等能力，具有良好的保密意识、心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
4.担当作为好。具有强烈的事业心和责任感，树立正确的业绩观，坚持贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，勇担当、善作为，勤奋敬业，团结协作、真抓实干，推动高质量发展，做出经得起实践和历史检验、职工群众认可的实绩。
5.形象作风正。具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守***党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对***、***、享乐主义、奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法办事，严守底线，廉洁从业。
6.配偶未移居国（境）外；没有配偶，子女未移居国（境）外的。
7.在符合任职条件的职级、职位上年度综合考核等级为合格及以上。
8.具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
（二）任职资格
1.初次担任中层管理人员副职的，一般应当具有大学本科以上文化程度。
2.初次担任中层管理人员副职的，应当具有累计3年及以上的工作经历，其中，获得博士研究生学历或博士学位的，应当具有累计2年及以上的工作经历。
3.社会成熟人才应具有3年及以上项目管理工作经历。
4.原则上年龄不超过45周岁。