岗位职责：
1、承担内控、风控体系建设、实施、完善的主办责职；
2、根据《企业内控基本规范》等，协调相关部门完善制度，协助需求部门制订、修订合规管理制度、流程；
3、协助《内控合规手册》的建立、有效运用和改善；
4、负责对重要制度的执行审查，准确全面识别相关风险与控制，保障各项业务的合规性和高效运营：
5、针对内部管理制度及风控合规工作开展培训，提升公司员工合规意识和风险意识：
6、协助部门领导完成业务合规、风险审查和风险项目的跟踪；
7、指导、协助下属公司的合规建设与管理工作；
8、领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 政治立场坚定，自觉拥护并执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，党员优先；
2. 本科及以上学历，法律、金融、经济、审计类专业优先；
3.具有5年及以上国有企业内控、风控、合规部门工作经验，制造行业经验者优先；
4.具有基础财务知识。
5.具有优秀的沟通协调和独立思考能力，较强的逻辑分析能力和时间管理能力；
6.具有服务意识和团队协作精神，坚守职业道德，有较强的抗压能力；
7. 熟练运用办公软件、AI、有较强的文字功底。