行政人事助理

岗位职责:
1、招聘与配置：负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，并进行初步的电话邀约和面试安排。协助组织、协调各部门的面试工作，跟进面试评价和录用流程。

2、薪酬与福利：协助核算月度考勤数据，为薪酬计算提供基础支持，负责员工社保的缴纳、转移等日常事务性工作。解答员工关于考勤、薪酬、福利等方面的疑问。

3、行政：行政管理制度落地与执行，监管集团及分公司管理制度落地和执行情况。

4、负责整理会议纪要、活动简报等函件，起草管理类或流程类报告、总结等综合性文件；

5、参与组织公司团建、年会、节日庆祝等企业文化活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，人事、行政管理等相关专业优先；

2、具备5年以上的大型集团公司工作经历，有行政、人事相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各大模块，尤其在招聘、绩效方面有实操经验。了解国家相关劳动法律法规及政策。

4、具有较强的文字表达能力，能独立撰写高质量文稿（请在简历中附1-2篇个人主笔的代表文字作品、活动总结案例或宣传稿）。拥有策划或组织集体活动、宣传等工作经验；

工作时间：大小周 朝九晚六