岗位职责:
1. 物流战略与规划
制定并执行公司年度/季度的物流运作方案与清晰的绩效目标。
根据业务发展需求，对物流网络、资源和成本进行规划和预算管理。
2. 流程优化与运营管理
持续优化和完善物流管理流程、规章制度及日常运作机制，提升运营效率。
监督日常物流运营，确保物流运输的及时、安全与快速交付。
负责提供及管理公司的报关服务，确保合规性与时效性。
3. 供应商与异常管理
负责与物流服务商、承运商及报关行等供应商的谈判、沟通与关系维护。
有效处理并解决在运输、仓储、报关等环节出现的各类异常和紧急情况。
4. 团队建设与人员管理
全面负责物流团队的日常管理、工作分配与绩效考核，打造高绩效团队。
担任团队教练，通过定期的专业辅导与技能培训，促进下属的成长与发展。
负责组织编写和更新团队工作流程及培训材料。
任职要求:
必备条件：
统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。
5年以上物流行业工作经验，至少2年团队管理经验，有报关管理经验者优先。
精通物流运营模式，熟悉国内/国际运输、报关报检流程及相关法规。
具备出色的流程优化和数据分析能力，能有效提升运营指标（如物流周期达标率、发货准时率）。
优秀的沟通协调能力、团队领导力和供应商管理能力。
具备高度的责任心、抗压能力和解决复杂问题的能力。
优先条件：
有大型第三方物流公司或大型企业物流部门工作经验者优先。
熟悉物流信息系统（如TMS、WMS）者优先。