岗位职责:
1、精益生产体系架构搭建：
1）制定精益生产模块年度推进计划，按计划实施；
2）主导搭建精益模块体系，形成标准化，并逐步向事业部全价值链推广应用；
3）跟进各类标准及体系有效落地，持续优化并固化。
2、标准成本管理：
1）负责编制及优化OP岗位定编；
2）负责生产各工序工时不断优化；
3）负责制定及生产线辅料标准。
3、降本改善项目管理：
1）分解承接部门降本目标，形成降本改善项目，并达成个人年度降本额度；
2）分析改善项目的投入产出，对改善项目进行规划并给出具体改善方案，组织项目评审会；
3）编制项目实施计划，并组织现场项目试运行；
4）编制项目总结报告，并组织进行项目验收评审；
5）相关资料文件报告等进行标准化。
4、新工厂建设：
1）参与南通工厂产线布局规划设计；
2）参与自动化产线设计方案（包含生产设备和物流设备）；
3）负责分析研究生产线工序平衡，和VSM图，缩短生产节拍，制定产线标准产能，满足客户需求；
4）负责产线一线员工定岗定编；
5）负责标准化作业体系建立 (作业内容、时间及顺序、人员、工具、安全等)。
5、全员改善精益文化建设：
1）在精益部整体策划下，有序推进精益文化建设；
2）定期对相关人员进行精益知识的培训及宣贯；
3）协助或辅导其他部门人员进行改善活动；
4）参与各岗位降本指标的设定，跟进实施过程和改善结果；
5）定期召开改善发表会。
任职要求:
1、机械或工业工程类专业，本科及以上学历；
2、3年及以上制造企业精益工程师的工作经验；
3、熟悉丰田TPS生产体系，掌握ECRS、VSM及IE七大手法等精益改善方法，熟练运用各种基本的精益知识和理念，掌握AutoCAD绘图软件；
4、有降本项目经验和成功实践。