岗位职责：
1、赋能业务干部落实质量全员责任制；
2、赋能业务干部开展全面质量管理的策划、实施、检查和改进；
3、协助业务干部领导和组织2方/3方质量管理体系审核；
4、协助业务干部领导和组织客户问题处理；
5、赋能业务应用质量工具及方法持续改进业务和产品质量。
岗位要求：
1、精通ISO9001质量管理体系标准，了解GB/T19580绩效评价准则；
2、熟练应用常规性的质量工具及方法（如QFD、FMEA、SPC、PPAP等）；
3、熟悉相关质量管理流程和方法。