岗位职责：
1、对管理处日常事务工作有决策权和指导权，领导员工完成公司下达的责任目标。
2、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求，协调好与政府相关职能部门的公共关系。
3、执行公司的各项规章制度，负责部门工作计划制定并上报公司核准。按照物业管理委托合同的要求开展工作。
4、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质和修养，使物管部具有高度凝聚力，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。
5、负责所辖物业的装修审批，违章和投诉的处理工作。
6、对物管部所管小区的整体服务质量情况负责。
7、对物管部的财务情况有监督职责。
8、对部门管理人员的使用有人事建议权，对基层员工的使用有人事决策权，对基层员工的录用有建议权。
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
年龄：28-50岁
学历：大专及以上
职称要求：物业经理上岗证及以上
专业：物业管理、经济管理、企业管理、房地产等相关专业
资历和经验：从事物业管理工作三年以上经历，熟知各类物业管理相关法律法规，持有物业管理部门经理上岗证。
其他要求：
1.较强的计算机操作能力。
2.熟知物业管理的相关的法律法规及其他相关各类规范、环保条例。