1.2-2万
浙江西子钢构制造有限公司
岗位职责:
业务运营与项目推动
1、负责公司业务运营和工程项目管理,制定并实施公司业务发展战略,推动公司工程项目进程,确保业务目标的达成;
2、按公司运营要求达成公司各项目节点计划,对项目进度进行监控和调整,及时解决项目中出现的问题;
3、团队管理与部门协调,管理公司销售、渠道、工程等部门,负责团队建设和人才培养;
4、协调各部门之间的工作,优化业务流程,提高工作效率,确保公司整体运营的顺畅。
市场推广与品牌建设
1、负责公司的市场推广和品牌建设工作,制定市场推广策略,提升公司品牌知名度和市场影响力;
2、开拓新市场,拓展新客户,维护老客户关系,提高客户满意度和忠诚度;
3、合作与关系维护,负责与内外部各方的合作,包括供应商、合作伙伴、政府部门等,确保公司的合作伙伴关系稳定;
4、参与行业交流与合作,了解行业动态和市场趋势,为公司的发展提供决策依据。
任职要求:
1、工作经验:具有同行业8年以上管理经验,熟悉建筑钢结构行业的市场情况、业务流程和管理模式。
2、有成功的战略转型或新项目推进经验,能够带领团队应对复杂的市场环境和业务挑战。
3、专业知识与技能
本科及以上学历,工程类、建筑类、管理类等相关专业优先。
4、掌握工程管理知识,熟悉项目计划管理模式,了解机电相关法律及政策法规。
具备丰富的钢结构工程管理经验,熟悉钢结构工程量及节点管理,能够熟练进行钢结构图纸审图工作及工程管理。
5、具备较强的人际沟通能力和协调能力,能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作,且具备良好的责任心、敬业精神和合作精神,能够为公司的发展贡献自己的力量。
6、工作责任心强,有规范性的工程项目管理思路及方法,能够承受较大的工作压力。
薪资福利
薪资:月度工资加年终绩效考核,月度工资1.5W-1.8W,绩效考核捆绑订单KPI,超出KPI考核的订单增量部分按比例提成,上不封顶。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕