岗位职责:
1.合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用,有效 安排 各工种 流水作业、交叉作业,及时解决 施工难点、关键部位等的技术问题;
2.负责所辖栋号的工程质量控制与检查工作,包括每日检查记录(平整度、垂直度、阴阳角方正度等)上墙、对后续过程中出现的空鼓、裂缝等问题下发整改单、做好防水工程、隐蔽工程的检查记录;
3.及时整改安全、质量问题,参加隐蔽工程的检查验收,工程结构验收,单位工程竣工验收;
4.做好分管区域 内 的 文明施工管理,材料、机械设备工具按照平面布置图进行堆放,材料进出场安排合理有序、不损失、不丢失,耗料清楚,有原始记录;
5.认真执行技术交底 措施及安全操作规程,针对生产任务特点向班组(包括外包单位)进行书面安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施、交底要求经常检查,随时纠正违章作业;
6.检查现场混凝土、砂浆的搅拌、试块制作养护、试体取样、计量,及时办理签证,图纸以外项目设计变更,技术变更,施工组织设计中甲方认可 的 技术措施项目,设计以外项目等 的 签证工作。填写各种技术资料,做到整理及时、完整、准确、齐全,及时移交资料员;
7.检查班组(包括外包单位)作业环境及各种设备设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备的技术状况是否符合安全要求;
8.对重点、特殊部位施工,必须保证作业人员在安全环境下施工,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督执行,做到不违章指挥;
9.做好管区内的综合管理 ,填写施工日志 。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工民建、土木工程、项目管理或相关工程管理专业;27岁-35岁,条件优秀者或有证书可放宽至大专学历。
2.6年以上同岗位经验,有施工员、建造师、工程师等证书。
3.有完整项目管理经验、土建小班组管理经验优先。
4、综合工长要求会施工管理、会测量、质检验收等工作。
职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利、高温补贴等