岗位职责：
1、人员的招聘、入职、离职、培训等工作，制定详细的培训计划及有针对性的培训方案；
2、组织、安排、主持公司会议，策划促销活动，筹备相关重要活动；
3、制订公司岗位编制、KPI制定与考核、档案管理；
4、丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动；
5、具备销售报表的制作整理、数据分析；
6、熟练使用办公软件:EXCEL(VLOOKUP、数据透视)、 PPT、VISIO等