一、基本资格

1.教育背景：统招本科及以上学历，工程咨询相关专业、管理学或经济学等专业优先。

2.工作经验：至少10年以上工程咨询行业或相关领域工作经验，其中5年以上担任高级管理职务（如副总经理、部门经理）的经验，有成功带领团队完成大型咨询项目的经历。

3.专业技能：精通项目管理、市场分析、战略规划、风险管理等咨询核心技能；熟悉企业管理理论及实践，能够运用先进的管理工具和方法解决实际问题。

4.资质认证：持有咨询工程师（投资）、一级造价师等专业资格证书者优先考虑。

5.职称认证：高级工程师优先考虑。

6.政治面貌：中国共产党党员优先。

二、岗位职责

1.战略规划与执行：负责制定公司的长期发展战略和年度经营计划，监督实施，确保公司战略目标的实现。

2.团队管理：组建并管理高效、专业的咨询团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及激励机制设计，营造积极向上的工作氛围。

3.客户关系管理：维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度和忠诚度，扩大市场份额。

4.项目管理与质量控制：亲自参与或监督重大咨询项目的策划、执行和交付，确保项目按时、按质、按预算完成，持续提升咨询服务质量。

5.市场研究与创新：持续跟踪行业动态，进行市场调研，推动产品和服务的创新，提升公司品牌影响力和市场竞争力。

6.风险管理与合规：建立健全风险管理体系，确保公司运营符合法律法规要求，有效识别、评估和控制各类风险。

7.财务与资源管理：负责公司的财务管理，合理规划资金使用，优化资源配置，提高资金使用效率和盈利能力。