职位描述
1、负责招聘工作,发布职位、筛选简历、安排面试、办理入离职手续;
2、员工考勤统计、薪酬核算辅助及社保/公积金办理;
3、协助开展员工培训、绩效管理及劳动关系维护;
4、办公用品采购、固定资产管理及后勤保障(会议组织、环境维护等);
5、文件档案管理、行政费用报销及接待支持;
6、参与企业文化建设活动(如年会、团建等)。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、1-3年人事行政相关经验,熟悉招聘、考勤、薪酬模块者优先;
3、熟练使用Office(Excel/Word/PPT)及HR系统(如钉钉、SAP等)
4、熟悉劳动法规,具备基础数据处理能力。