岗位职责：

1、依行销策略，订立费用审核及账务流程规范

2、主导费用控制指标测算方式与绩效考核原则

3、协助推行行销费用系统，设定系统控制指标

4、依据行销费用预算编制原则，审核费用使用情况

5、协助行销功能，对促销方案的效益评估

6、协助财会制度宣导以及流程标准化

对于简历合格的应聘者，公司会与您电话沟通，邮件通知面试时间及地点。

岗位要求：

一、应用经济学（国民经济学、区域经济学、税务、金融学、产业经济学、统计学、经济信息管理)、工商管理类（会计学、财务管理、审计学）；

二、具备财会专业，具会计师资格佳

三、逻辑思维佳，具备良好的协调、沟通以及规划能力

四、善于协调和沟通；具备组织管理和领导力

作息与薪资：

作息：五天工作制，双休（若休息日加班核算2倍加班费）；

薪资：月收入5000-5500元左右，视经营绩效核发季度奖励；

合同：一经录用签订合法劳动合同。

保险福利：

保险：入职即缴纳五险一金；

假期：依法享受国家法定节假日，另有带薪婚丧产病假；

福利：婚丧产病假慰问津贴，员工庆生/团队旅游/年终尾牙；

培训：公司有完善的训练体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，为员工提供职前、在职培训机会。